教学回顾

2015—2016年度中小企业经营管理领军人才家电行业班教学回顾

【发布时间:2017-09-12】  浏览次数:



  中国家电产业是一个充满生机、敢于迎接挑战的行业,是一个充分竞争、面向全球市场的行业,是一个人才辈出、勇于创新的行业。面对全新的经济趋势和市场格局,中国家电产业转型升级和变革创新正在进行。

  为落实国家人才强国战略的总体要求,为中国家电业转型升级提速,在工业和信息化部的指导下,中国家用电器协会承担了工信部“领军人才家电行业高级研修班”的组织工作。此次研修班充分发挥了行业与协会的优势,聚合了优质专家资源和行业精英力量,针对家电制造升级管理痛点并结合前沿理念和方法设计课程。我们的目标是:为中国家电业搭建一个行业领袖的充电平台、产业转型升级的交流平台和企业成长潜力的挖掘平台。

  一、开学典礼

  2016年1月16日,工信部领军人才家电行业班在青岛开班。工业和信息化部人事教育司刘素文副巡视员、人才交流中心王希征主任、白晓处长、工业和信息化部人事教育司曾卫明调研员、中国轻工业联合会陶小年副会长、人事教育部孟琪处长、中国家用电器协会王雷副理事长等相关领导,以及2014-2015年度老学员与2015-2016年度新学员出席了开学典礼。

 

 

  二、教学管理及第二课堂

  1、课堂教学

  家电研修班课程内容是基于对行业发展中普遍需求的客观分析,有针对性地引入国际国内先进的管理和研发方面的前沿理论及方法工具。研修班课程设置非常全面,涵盖了企业经营的各个环节,包括经营环境与风险防范、用户需求分析与产品企划、生产效率、产品可靠性、创新的思维工具、互联网技术等。同时课程的专业性很强,围绕家电产品充分展开,每个课程都是一个专业性的课题,可深入挖掘以提升。课堂教学除了传统讲课方式外,还采用小组讨论、师生互动、手工制作、竞赛体验等多种形式,使学员在学习知识的同时能够有更深刻的认识与体会。

 

 

  2、师资风采

  研修班聘请理论功底扎实、实战经验丰富的专家、学者、企业家作为导师,通过课堂互动、针对性的实地参观,把很多枯燥无味的专业性知识讲活讲透,让学员最终理解和运用到实际经营和生产中。

 

李左东              王 鹏              周云杰

丁 威              袁小伟              邵家骏

朱践知              叶根君              沈国俊

  3、班级建设

  领军人才家电研修班组织学员开展拓展活动,并通过投票选举组建了班委会,明确了各班委的具体职责和分工,也制定了班级规章制度。经选举,选出班长1名,副班长2名,学习委员2名,组织委员、生活委员1名、商务委员1名、纪律委员各1名。班委们积极商讨和组织开展班级活动,并为每位同学制作统一的班服。

 

 

  4、标杆企业交流和学习

    为了使学员更直观的理解和运用所学方法或工具,领军人才家电研修班把课堂教学和现场观摩有机结合起来。根据每期课程内容的不同,组织学员前往具有代表性的标杆企业参观和学习,如海尔、AO史密斯、老板、长虹、扬子、彩虹、爱发科等。通过与企业高管面对面的交流,学员们不仅对标杆企业的管理方法有了更清晰的认识,同时还加强了行业、企业之间的沟通与合作。

 

 

 

  5、海外游学

  为了学习前沿的创新技术,寻找自身企业转型升级的解决方案,领军人才家电研修班组织学员前往美国知名企业学习和交流。此次活动以“创新”为主题,前往美国Munro公司总部与全球对标中心、Optimal公司、ABB公司、福特卡车工厂及伊利诺伊大学香槟分校,学习了各种先进的创新方法和工具,切身感受了创新对于企业的重要意义。美国文化与民族传承的创新精神造就了美国企业在创新之路上的领先地位。从管理到生产,从理念到执行,创新精神已经深深融入在企业文化当中。短短8天,标杆团的领导们不仅学到了知识,拓展了视野,同时也对本公司的发展带来了更多的思考。

 

 

  

  6、班级活动

  班委会组织学员多次开展班级活动,促进学员交流。

 

 

  三、结业仪式

  2017年1月份,工信部领军人才家电行业班二期学员在青岛举行结业仪式。新老学员欢聚一堂,共同学习和交流。研修班的课程设置以专业、全面为特点,紧扣时代脉搏,代表家电制造业发展前沿及发展趋势,导入国内外标杆企业的先进理念和科学方法,这些正是目前国内很多中小企业缺失的,也是中小企业需要补上的,更是其他途径无法系统学习的。通过研修班的学习,学员们能够更深刻的洞悉行业,无论是宏观层面还是微观层面,对行业的发展脉络、最前沿科技以及将来的趋势都有了更立体的感受。

 

 

 

  当前,中国经济正处于由高速增长向中高速增长转换的新常态,家电企业需要改变以往重规模、重速度的发展模式,转变原有的生产方式,迈向“家电制造2025”。在转型升级的过程中,人才至关重要。我们期待家电企业的领军人物积极探索,以先锋的姿态奋勇向前,在新常态下彰显英雄本色,向家电强国目标进发。

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