关于规范中小企业经营管理领军人才培训班主任工作的通知

【发布时间:2018-01-16】  浏览次数:



各有关单位:

  为进一步深入实施企业经营管理人才素质提升工程,增强中小企业经营管理领军人才(以下简称“领军人才”)培训实效,完善领军人才项目管理体系,统一班主任行为规范,更好地发挥班主任的作用,提升领军人才项目品牌价值,现通知如下:

  一、主要内容

  1、领军人才班级班主任由素质提升工程协调小组办公室(以下简称“办公室”)统一选派。

  2、各培训承担机构上报2016-2017年度、2017-2018年度班级班主任至办公室审核备案。

  3、办公室负责组织专家就职业道德、工作能力和服务意识等方面对机构上报的班主任进行审核,审核通过后由办公室选派;审核不通过的不能担任班级班主任,培训承担机构可继续推荐人员接受审核,若培训承担机构未选派人员担任班主任,则由我办在全国范围内统筹选派适合人员担任班级班主任。

  4、办公室每年通过组织班主任自评、学员评价、主管部门评价及专家评价对班主任工作进行考核评价,考核分数低于80分的则不能继续担任班级班主任。

  5、办公室计划定期组织班主任能力提升培训活动,提升班主任工作能力,搭建班主任交流、学习、互动平台。

  二、其他事项

  请领军人才各培训承担机构于1月15日(周一)17:00前上报2016-2017年度、2017-2018年度领军人才班级班主任信息(电子版发至leader@miitec.org.cn,纸质版加盖公章邮寄至素质提升工程协调小组办公室),每班限报班主任1名,上报信息表详见附件1、附件2。

  三、联系人及联系方式

  联系人:刘文红 010-68224910 17610391610

      江 生 010-68207889 13811583678 

  传 真:010-68217322

  邮 箱:leader@miitec.org.cn

 

  附件:1、领军人才培训班级班主任信息统计表

     2、领军人才培训班主任申报表

 

 

工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程

协调小组办公室(代章)

2018年1月2日

 

返回列表